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強化激勵約束 建強整體功能——四川能投發(fā)展黨委召開2021年度本部中層管理人員述職測評會

四川能投發(fā)展 2021/12/17 0

        為深入學習習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神,貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,強化抓改革、強黨建、促發(fā)展的考核導(dǎo)向,12月16日,四川能投發(fā)展黨委召開2021年度本部中層管理人員述職測評會。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李暉等領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議,會議由公司黨委副書記、董事、工會主席謝佩樨同志主持。

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圖:會議現(xiàn)場
        本次述職測評采取現(xiàn)場述職、書面述職述廉與多維度測評相結(jié)合的方式進行。各部門負責人立足工作職責,圍繞2021年度重點工作開展、推動企業(yè)發(fā)展實際成效、存在的問題與不足、改進措施和2022年工作計劃等進行了現(xiàn)場述職。參會人員綜合中層干部的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、合規(guī)管理、廉潔從業(yè)、作風形象以及履行黨建、黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作職責等情況,進行客觀公正的評價。
        加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價,是落實黨管干部原則,貫徹執(zhí)行能投集團《關(guān)于從嚴管理監(jiān)督干部的實施意見》的具體體現(xiàn),是激勵擔當作為、強化管理監(jiān)督的有效措施,也是加強民主管理、實施民主監(jiān)督的重要載體。下一步,公司黨委將嚴格按照習近平總書記提出的好干部“20字”標準,進一步優(yōu)化綜合考核評價及其結(jié)果運用方式,以正向激勵強化干事導(dǎo)向,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確業(yè)績觀,做到忠誠干凈擔當。
        公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員、公司團委以及各子公司主要負責人、相關(guān)部門負責人參加了會議。